Éste es el objetivo del departamento de Recursos Humanos, ofrecer perspectivas para desarrollar las carreras personales y apoyar su identidad en armonía con la filosofía y estrategia de la compañía.
Además de todo ello, el departamento de Recursos Humanos de NSK se asegurará de que todos los factores conducirán al éxito financiero de la empresa.
Velocidad: se trata de utilizar hechos y juicios para tomar decisiones de calidad con rapidez, así como centrarse en objetivos clave, en el progreso de la monitorización y en hacer lo que haga falta para prosperar.
Servicio: implica mantener una estrecha comunicación con los clientes y entender sus necesidades, para poder entregarles el producto tal como se ha prometido.
Pasión: es la inspiración de la excelencia, el entusiasmo, la lealtad y la diversión.
Trabajo en equipo: significa que dispone de una dirección clara, siendo un papel modelo que define unos altos estándares, y que desafía a las personas para garantizar su implicación. La identificación y la acción de las necesidades de desarrollo también son elementos importantes.
Por favor, escoja
