Éste es el objetivo del departamento de Recursos Humanos, ofrecer perspectivas para desarrollar las carreras personales y apoyar su identidad en armonía con la filosofía y estrategia de la compañía.
Además de todo ello, el departamento de Recursos Humanos de NSK se asegurará de que todos los factores conducirán al éxito financiero de la empresa.
Nostro código deontológico está construido alrededor de cuatro principios o carastericas fundamentales que son claved para la cultura de nuestra compañía: Justo, Honesto, Respetuoso, Leal y Responsable.
Por favor, escoja